写于 2018-12-07 03:19:04| 永利皇宫博彩| 永利皇宫博彩

铁路工人联合会建议设立“即时谈判听证会”

在今天下午的会议与吉勒·德罗宾,迪迪埃乐Reste,铁路总工会联合会总书记提供运输部部长提出了一系列建议,以改善公司的社会对话,减少冲突的影响

摘录:这种方法旨在超越辩论的有限范围:“冲突期间的最低服务”,即政府,议会权利和MEDEF

CGT提议建立一个使用人事代表机构的“即时谈判听证会”:CHSCT; DP; CLM; EC,社会关系的发展,工会组织的地方尊重,地方对话的文化,协议的尊重

与流行的看法相反,SNCF已经存在“保证或最小”服务,通过各种级别的交通计划,根据“可预测的”百分比,在安全方面提供所有轴上的最小数量的交通

罢工者对于CGT,公共服务SNCF(......)的未来基于对市场规律的游戏不能保证的某些原则的尊重

这些包括:无论用户的社交或地理情况如何,均等访问

关税均等化;服务提供的连续性;服务对变化的适应性;对区域规划的贡献;对国家社会凝聚力的贡献,无论是团结还是反对排斥

CGT指责国家通过各种预算脱离接触是社会对话缺席或恶化的重要根源

工会认识到用户不会欣赏冲突时期,特别是如果他们是重复的

但大多数情况下,他们的反应是支持行动和漠不关心(......)

一些铁路工人和铁路工人使用的“种植者”这个术语远非“快乐”

相反,他们意识到给用户带来的不便以及衡量这对他们及其家人造成的经济损失,他们只是作为最后的手段使用这一权利

工会希望在公司中发挥其全部社会和经济作用,而不是某些人想要限制它们的“傀儡”

基于专业选举的高参与率(约80%),他们合法地承担了绝大多数铁路和铁路工人的愿望和要求

对于CGT铁路工人联合会,必须满足有关人员表达的所有期望

在这种情况下,这是一个在“社会伙伴”之间建立真正的社会对话的问题

一般而言,管理层经常使用公司章程或章程规定的所有咨询结构来传达他们的信息

面对这种情况,大多数工会都被迫使用罢工通知迫使管理层坐在谈判桌旁

P.A.