写于 2018-12-06 07:11:01| 永利皇宫博彩| 永利皇宫博彩

Wolber轮胎制造商将恢复115名工人,它已在1999年年底被解职:苏瓦松工业法庭委员会上周五裁定,集体解雇的程序,是因为协商过程中违规违法的劳资联合委员会,社会计划的不足之处,并没有经济原因裁员的原告是零,合同当作从来没有被打破这个判断,应该停在那里,就已经是大胆:它针对法院仍然很少给予复职员工,他们发现,他们一般都喜欢买单在一个工厂,已不存在问题的辣味是恢复损坏解雇的无效Wolber工厂不再存在:它于1999年底由其母公司米其林关闭,作为重组计划的一部分,以取消10%的集团欧洲虚构(7500台),1999年和2002年生产之间迁至新德里劳资法庭在决胜局的培训(由专业法官主持)决定推他的任期无效的逻辑:它邀请Wolber SA,它本身仍然存在,开始与工会的谈判“以实现”两个月内势在必行“签订与公司集体协议指定硬件重返社会的所有具体细节“受集体解雇秩序菲利普·布朗,律师为员工450名员工的,其后果是显而易见的:” Wolber必须重新“的决定,如果没有签署协议下的每天100欧元的罚款处罚 - 2004年12月31日,员工将“公司属于米其林集团,法国的工厂进行,在”被恢复每个雇员延迟执行局还拨款为50万至60万至员工,因为他们失去了被解雇的工资和谴责Wolber履行这一时期雇主和雇员的贡献

最后,他的订单临时执法比象征性的胜利更多的“这是一个很好的民主决策,”菲利普说,布伦在冗余方面,律师和辩护人员工普遍面临的一个难题:法院平民普遍认为他们无能判断经济模式,并返回员工的劳动法庭,他们被解雇的通知后,这是罕见的,仲裁庭和上诉法院同意重返“之前,解雇,现在为时已晚,之后为时已晚,“律师说:”但我们一直都不会出错! “M布朗也承认对于另一组147名员工Wolber亚眠上诉法院曾在2003年10月的裁员无效认可,但下令复职的新闻服务 - 米其林宣布,集团将“可能呼吁”即使新的法律战的承诺 - 的决定,如果得到证实,将是难以实现 - 在员工获得比象征性的胜利更多:的关闭后五年工厂,其中三分之二仍然失业,根据CGT米其林在1999年年底宣布关闭Wolber,尽管其强劲的经济表现,旨在提高盈利能力米其林的欧洲重组计划的一部分公告助长所谓解雇“股票”的争论,并导致若斯潘,当时的总理,发动Wolber,我们不应该“指望任何的国家元首或政府“并认为”它不是由行政部门“将”调节经济的今天,“社会对话需要苏瓦松的地方工会CGT写道昨天爱德华·米其林向Wolber公司要求他们公开谈判,还要向现任总理“我们的工会组织刚刚抓住()米其林先生和Wolber的法律代表实施这种必要的社会对话,正如你刚才在经济理由中关于改革解雇法的法案中指出的那样,“ UL,杰拉德Butez,拉法兰他补充说:“因此,我们今天认为,不像以前的首相,你可以多促进必要的集体谈判的举行”露西·贝特曼

作者:勾锼撇